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Junge Generationen
Wie Generation Z und Alpha suchen, entscheiden und Erwartungen an Unternehmen entwickeln.
Über Leonard Döppeler
Jungunternehmer aus Südwestfalen.
Mein Schwerpunkt liegt dort, wo Berufsbildung, Kommunikation und junge Generationen aufeinandertreffen.
Biografie
Praxis. Gründung. Berufsorientierung.
Ich komme aus Olpe in Südwestfalen und arbeite an der Frage, wie berufliche Orientierung für junge Menschen verständlicher und für Unternehmen wirksamer werden kann. Dabei interessieren mich nicht nur einzelne Kampagnen, sondern das Zusammenspiel aus Berufsbildung, Kommunikation, Elternhaus und den Erwartungen neuer Generationen.
Nach dem Abitur habe ich eine zweieinhalbjährige Ausbildung zum Industriekaufmann absolviert und bereits währenddessen die Ausbildereignung nach AEVO erworben. Danach war ich im Recruiting und in der Unternehmenskommunikation tätig. Diese Erfahrungen helfen mir bis heute, die Herausforderungen auf beiden Seiten des Ausbildungsmarktes einzuordnen.
2024 habe ich gemeinsam mit meinem Bruder Frederik die swappz GmbH gegründet. 2025 kam jobfari hinzu: eine Plattform, die Eltern dabei unterstützt, ihre Kinder in der Berufsorientierung fundiert zu begleiten.
Heute verbinde ich den Aufbau meiner Plattformen mit Beratung, Vorträgen und publizistischen Einordnungen. Dabei geht es mir darum, Entwicklungen rund um Generation Z und Alpha, Berufsbildung, künstliche Intelligenz und Ausbildungsmarketing verständlich einzuordnen und in praktikable Ansätze zu übersetzen.
Positionierung
Berufsorientierung nicht nur erklären, sondern praktisch besser machen.
Expertise
Themen, an denen ich arbeite.
Ich verbinde Erfahrung aus Recruiting, Gründung, Plattformaufbau und Publikationen mit einer praktischen Perspektive auf Berufsbildung.
02
Berufsbildung
Wie Berufsorientierung, Schule, Elternhaus und Ausbildungsbetriebe besser zusammenspielen.
03
Karriere & Sichtbarkeit
Wie berufliche Chancen verständlich und Angebote dort auffindbar werden, wo Orientierung stattfindet.
04
Ausbildungsmarketing
Wie Betriebe früh relevant werden und jungen Menschen realistische Einblicke geben.
05
Karriereorientierung
Wie junge Menschen Möglichkeiten einordnen und tragfähige Entscheidungen für ihren Weg treffen.
06
Kommunikation & Beratung
Wie aus Erkenntnissen eine klare Ansprache und eine umsetzbare Strategie für Unternehmen wird.
Projekte
Zwei Plattformen. Ein Themenfeld.
swappz
Gründer
Digitale Recruiting- und Employer-Branding-Plattform für Ausbildungsbetriebe und Jugendliche.
jobfari
Gründer
Plattform für Eltern, die ihre Kinder bei der Berufsorientierung fundiert begleiten möchten.
Werdegang
Erfahrung, die aufeinander aufbaut.
Grundlage
Ausbildung
Nach dem Abitur: zweieinhalbjährige Ausbildung zum Industriekaufmann.
Während der Ausbildung
Ausbildereignung
Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO und ein früher Blick auf die Perspektive von Ausbildenden.
Berufspraxis
Recruiting
Arbeit in der Nachwuchsgewinnung und unmittelbarer Kontakt zu Bewerbenden und Ausbildungsbetrieben.
Berufspraxis
Unternehmenskommunikation
Kommunikation an der Schnittstelle von Arbeitgebern, jungen Menschen und Öffentlichkeit.
2024
Gründung von swappz
Gründung der swappz GmbH gemeinsam mit Frederik Döppeler.
2025
Start von jobfari
Berufsorientierung aus der Perspektive von Eltern und Familien weitergedacht.
Heute
Plattformen, Beratung & Publikationen
Plattformaufbau, Vorträge und Einordnungen zu Berufsbildung, Ausbildungsmarketing und jungen Generationen.
Brüssel
Berufsbildung im größeren Zusammenhang denken.
Der Blick auf politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen ergänzt meine praktische Arbeit an Berufsorientierung und Ausbildungsmarketing.
Aus meiner Sicht ist es wichtig, Berufsbildung und Digitalisierung gemeinsam voranzutreiben. Bestehende Strukturen in Deutschland brauchen eine Modernisierung, die Politik, Verbände, Bildungsakteure und Unternehmen gemeinsam umsetzen.
Aufenthalt in Brüssel mit der WirtschaftsVereinigung Metalle e.V.
Medien
Berichte & Veröffentlichungen.
